코로나19에 따른 고용노동부 "재택근무 종합 매뉴얼"이 발간되었습니다. 

매뉴얼에는 많은 내용이 포함되어 있으나, 특히 아래의 내용을 유의하여 살펴보시면 좋을 것 같습니다. 

1. 전자장비 등을 통하여 출퇴근 및 근로시간, 근태 , 근무지 이탈 여부 등을 수시로 확인하는 경우 

=> 평상시와 동일하게 근태관리, 휴게시간 부여 / 연장근로시 연장근로수당 지급 / 연장근로시 부서장의 승인

2. 재택근무를 하면서 상시적인 근로시간 관리가 곤란하거나 적절하지 않은 경우

=> 사업장 밖 간주시간제 활용 / 업무의 개시, 휴게시간 등은 근로자 자율에 맡김. 단, 근로자는 주어진 업무를 완수해야 함

업무에 참고하시기 바랍니다.